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20 de noviembre de 2013

LECCIONES DE ALGUIEN QUE BUSCA TRABAJO


Ayer recibimos un porfolio de Rodrigo. Para ser exactos, un Porkfolio. Y empezando en cómo nos lo hizo llegar, de él se pueden sacar muchas lecciones.
La lección más importante es SÉ DIFERENTE. Quieras trabajar en una empresa, o busques encontrar un nuevo cliente, no te limites a hacer lo que todo el mundo hace. Ser diferente, además, puede ser muy sencillo. Esa es la segunda lección: LO SIMPLE FUNCIONA.
En un mundo digital, en el que "todo está en google", comunicarte analógicamente funciona y te diferencia.
Hacía mucho que no recibíamos un porfolio tocable entregado en mano. Los trendspotters del mundo han inventado el palabro Phygital para reconocer que lo físico, la experiencia tocable en 3D, el face to face, los besos y los libros de papel siguen siendo lo que realmente mola en el mundo digital que nos rodea. Quizás por eso los bebés flipan con arrastrar los deditos las pantallas de los móviles de sus papis.
Pero aún hay más lecciones que aprendemos del porkfolio de Rodrigo.
CONOCE A TU PÚBLICO. Ponte en su piel. Imagina lo que les gusta, lo que hacen, lo que comen y cómo se comportan. No es complicado, simplemente se trata de pensar y dejar un rato de lado tus gustos personales.
Cada vez que recibimos un correo de un potencial proveedor o de alguien pidiendo conocernos que empieza con "Estimados señores" se nos ponen los pelos de punta. Y aunque seguimos leyéndolos todos, la realidad nos demuestra que ninguno de esos correos resulta realmente interesante (para nosotros).
La cultura del spam ha calado en nuestra sociedad, y hoy la gente espera conseguir un trabajo o un cliente enviando cientos o miles de correos a bases de datos de empresas encontradas aquí o allá. Puede (lo dudamos) que eso funcione, pero hay otras maneras.
A la hora de buscar un trabajo o de intentar conseguir un cliente, deberían seguirse las estrategias de enamoramiento: más que lanzarse a todo lo que se mueve, SELECCIONA entre todas las posibilidades y dedica un poco de tiempo a pensar en cada uno de tus candidatos. Y entonces, PIENSA EN CÓMO CAPTAR SU INTERÉS y tírate a la piscina sin remilgos.
Rodrigo nos ha demostrado que se ha tomado tiempo en conocer algo de Carlitos y Patricia. En nuestro caso no hay que investigar mucho para saber que las cosas cerdas nos hacen gracia, así que su porkfolio está lleno de cosas cerdas. ¿Obvio? Puede ser. ¿Eficaz? Seguro.
Sobre todo porque al final de su porkfolio nos dejaba una nota escrita a mano en la que nos decía que le encantaría sentarse con nosotros y enseñarnos su otro porfolio, ese en el que con toda seguridad nos mostrará todo su talento. ¡Bravo!
Esa es la última lección. Encuentra la manera de INICIAR UNA CONVERSACIÓN. El resto, sea lo que sea que busques, saldrá a partir de ella.

Rodrigo, te llamamos en breve.

(a continuación algunas de las páginas cerdas del porkfolio de Rodrigo... en la última página, la de Uncle Sam a Rodrigo, que es director de arte, le faltó un detalle de redactor: I Want to PORK With You ;@) ;@)





22 de noviembre de 2010

MINI OKUPA


En enero tendremos una okupa más, aunque ya habrá ocasión de presentarla.
De momento, nos ha dejado a Minimí, una versión mini y sonriente de sí misma.
Minimí y ya se ha colocado en la habitación de la utopía mientras Anabel busca palabras en su ordenador blanquito.
¡¡¡Qué alegría, Minimí!!!

8 de noviembre de 2010

REFLEXIONES CERDAS. 005. UNCONVENTIONALITY


Hace tiempo recibimos esta especie de porfolio que contenía un poco agradable chorizo verde con olor a pintura y rancio.
Junto al chorizo, una etiqueta con una web que explicaba el porqué de esta "un-traditional creativity".
Antonio, su creador, ya sabe nuestra opinión sobre su poco agraciado chorizo verde, pero también sabe que en un mundo en el que todo el mundo tiende a hacer lo mismo y acaba enviando porfolios online mejor o peor hechos con ideas mejores o peores, hacer algo distinto siempre es una buena idea para resaltar. Así que vamos a quedar con Antonio para conocerle :-) :-)

Es curioso ver como los tiempos en los que los aspirantes a un puesto creativo hacían cosas poco convencionales y personalizadas para llamar la atención (desde enviar sesos congelados a atarse a la puerta de la agencia en cuestión) parecen haber dado paso a la era del porfolio youtubiano.
Ni una cosa ni la otra son mejores.
Lo importante son las ideas que hay detrás, sin olvidar que la buenas ideas, si no son vistas, de poco sirven. Y que en caso de igualdad, a algunos como nosotros siempre nos atrae lo diferente, lo singular y lo poco convencional.

P.D. Nos atrevemos a sugerir el "aproach creativo" al resto de buscadores de trabajo, desde ejecutivos de cuentas a biólogos en paro. Conseguid de alguna manera que vuestro currículum salte de la pila de otros cientos de currículums tan buenos como el tuyo que tu posible contratador seguramente tiene encima de la mesa.
¿Cómo? Sé creativo. Sé poco convencional.
El mundo necesita gente con ideas y el mundo es de los y las valientes.

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PIGTURE: Made in La Casa

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COPYLEFT. This is a free and NO €OST work, you can copy, distribute and modify it. Feel free to invite us to a beer if you make any money out of this.


7 de octubre de 2009

PASTELITOS CALIENTES EN LA CASA


Hoy nos han dejado un porfolio en forma de tartitas de crema calientes que estaban para chuparse los dedos de las dos manos. ¡Damos gracias a La Portuguesa!

6 de marzo de 2009

HOY CUMPLIMOS 9 AÑOS EN BARCELONA


¿quién nos iba a decir ese 6 de marzo de 1999 cuando llegamos a reina victoria con nuestras maletas y nuestro porfolio que íbamos a quedarnos tanto tiempo? bueno, la verdad es que ese mismo día, al bajar del taxi, tuvimos una señal. el porfolio que había viajando con nosotros por madrid, amsterdam y londres decidió romperse en el mismo momento en que entrábamos por la puerta de *s, c, p, f... y aquí estamos, en La Casa de carlitos y Patricia hasta que el azar nos diga.